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05-05 

“年輕就要不一樣！”--申江杯拔河比賽紀(jì)實(shí)

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，適逢“五一國際勞動(dòng)節(jié) ”、“五四青年節(jié)”來臨之際，經(jīng)集團(tuán)公司總經(jīng)辦研定，由企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織主辦，集團(tuán)黨總支、集團(tuán)總經(jīng)辦協(xié)辦，4月29日下午13:00在申江控股集團(tuán)園區(qū)內(nèi)舉行了“第一屆申江杯拔河比賽”。

03-16 

春風(fēng)十里，皆不如你--申江“女神節(jié)”特別活動(dòng)

不管在公司扮演著什么樣的角色,在生活中扮演女兒、妻子、母親等角色，每一位女性都值得被溫柔寵愛,愿你們眼中有光，心中有愛

05-24 

申江集團(tuán)開展“三八國際婦女節(jié)”祝?；顒?dòng)

02-02 

2020年申江優(yōu)秀員工評(píng)選 —— 暨優(yōu)秀總經(jīng)理推薦理由

2020年是不平凡的一年，是值得銘記的一年。這一年里，廣大申江人在面對(duì)艱難險(xiǎn)阻、重重困難的情況下努力拼搏、砥礪前行，最終實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)業(yè)績的逆勢(shì)增長。在農(nóng)歷辛丑年即將來臨之際，一年一度的申江優(yōu)秀員工（黨員）評(píng)選活動(dòng)也落下帷幕，在這一年里，申江涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的新老員工，他們?cè)诟髯缘膷徫簧夏?，用高度的?zé)任感和敬業(yè)精神圓滿完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，這才有了申江不斷向前發(fā)展的澎湃源動(dòng)力。

12-16 

趙青喜獲“鄞州金匠”稱號(hào)

為弘揚(yáng)“工匠精神”，切實(shí)提升企業(yè)引才、用才、留才積極性，促進(jìn)企業(yè)實(shí)用人才更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《鄞州區(qū)企業(yè)實(shí)用人才評(píng)價(jià)暫行辦法》、《關(guān)于開展第四屆鄞州區(qū)企業(yè)實(shí)用人才評(píng)選的通知》等文件要求，經(jīng)企業(yè)推薦、資格審查、綜合評(píng)審、公示確認(rèn)，30 人入選第四屆“鄞州金匠”，申江集團(tuán)旗下子公司申江科技股份有限公司員工趙青喜獲殊榮，具體名單見附件。

09-02 

平凡的堅(jiān)守，無悔的奉獻(xiàn)

平凡的堅(jiān)守，無悔的奉獻(xiàn)——訪耐克薩斯專用車有限公司優(yōu)秀員工楊金紅楊金紅，男，31歲，湖北建始縣人，扎根企業(yè)六年，工作兢兢業(yè)業(yè)、為人踏實(shí)坦誠，曾多次被公司評(píng)為“優(yōu)秀員工”，2020年初被公司提拔為生產(chǎn)部部長助理。 ? ? 平凡之中見精神 ? ? 某個(gè)夏日的上午，走進(jìn)耐克薩斯公司的生產(chǎn)一線，眼前一個(gè)個(gè)忙碌的身影在方寸間默默耕耘，如同一個(gè)個(gè)相互咬合的齒輪，推動(dòng)著一部龐大的機(jī)器，節(jié)奏有序地運(yùn)轉(zhuǎn)著。此時(shí)被汗水浸透卻仍專注工作的楊金紅正是其中平凡而又特殊的一員。 ? 2014年初，時(shí)年25歲的楊金紅，加入了新組建成立的耐克薩斯專用車有限公司，成為生產(chǎn)車間的一名普通員工。從此，他便與這里結(jié)下了不解之緣，數(shù)年如一日，他一直堅(jiān)守崗位，默默無聞奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，扎根企業(yè)6年余，見證了企業(yè)從初建到發(fā)展壯大的全過程。 ? 初見楊金紅，小伙子比較靦腆，談起工作，他說：“做好自己本職工作，幫助同事解決困難，都是我應(yīng)該做的”。沒有豪言壯語，沒有驚天事跡，所做的一切都是那么普通、平凡。在這里，他用青春和汗水詮釋了對(duì)工作的堅(jiān)守和奉獻(xiàn)。 ? ? 一心撲在工作上 ? ? 在同事們眼里，楊金紅平時(shí)是一個(gè)比較安靜，話語不多的人，就是這樣一個(gè)不善言辭的年輕人，對(duì)工作卻總是抱著一百二十分熱情。作為生產(chǎn)車間的骨干，楊金紅身兼數(shù)職，是車間里的“萬能工”，哪里有困難，哪里就有他的身影?！肮ぷ髦杏龅诫y題，同事們第一個(gè)想到的就是他”，目前的工作搭檔生產(chǎn)部長蔣鹿群如是說。今年來，在生產(chǎn)部門人員減少訂單卻大幅增長的情況下，為了能及時(shí)交貨，他常常是第一個(gè)到車間，最后一個(gè)離開，連續(xù)加班加點(diǎn)，工作到深夜，沒有休息日是常態(tài)。“做事一絲不茍，做人踏實(shí)坦誠”是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)他的一致評(píng)價(jià)。 ? 在他負(fù)責(zé)管理的大型材料和房車的周轉(zhuǎn)運(yùn)送中，對(duì)于運(yùn)送體積龐大的3.2米高，3.1米寬，12長，加上叉車總長15米左右的房車，車間兩排放滿車輛，過道不足4米，他駕駛的叉車卻能來回穿插運(yùn)行自如。特別是成品房車淋雨房試驗(yàn)，狹小的空間逆向駕駛，在阻擋了視線情況下，他仍能分寸控制絲毫不差，操作嫻熟令人驚嘆。這樣的操作往往每天往返數(shù)十次，充分體現(xiàn)了高超技藝和匠心精神。為了不斷提高專業(yè)技能，即使早已是技能嫻熟的他，仍堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，提高各項(xiàng)專業(yè)技能，曾多次被公司評(píng)為“優(yōu)秀員工”?！拔覑畚业墓ぷ鳌北闶撬麅?nèi)心最真實(shí)的表露。 ? ? ? 心存感恩倍努力 ? ? 回想這些年與同事們一起走過的風(fēng)風(fēng)雨雨，最讓楊金紅難忘的是企業(yè)大家庭帶來的溫暖，他說：“對(duì)企業(yè)和同事，我一直心存感激”。當(dāng)年一場(chǎng)意外火災(zāi)，家被毀于一旦，家中財(cái)物在大火中化為灰燼，但大火無情，人間有愛。正當(dāng)他感到絕望無助之時(shí)，耐克薩斯專用車有限公司領(lǐng)導(dǎo)層在得到消息的第一時(shí)間發(fā)出了為楊金紅捐款的倡議，幫助他一家渡過難關(guān)。倡議得到了員工們的積極響應(yīng)，大家紛紛慷慨解囊，獻(xiàn)出一片愛心，送上一份溫暖，短短幾天就將籌到的捐款送到楊金紅手中。看著同事們對(duì)自己的援助，一向靦腆的他聲音也不免有些哽咽：“感謝組織和同事們?cè)谧罾щy的時(shí)候伸出援助之手，解決了我的燃眉之急。今后，我將更加努力做好本職工作，以回報(bào)企業(yè)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛”。 ? ? 勇挑重?fù)?dān)續(xù)前行 ? ? 今年初，因工作出色，楊金紅被提拔為生產(chǎn)部部長助理，協(xié)助部長處理日常事務(wù)，理順協(xié)調(diào)班組間關(guān)系。從一名普通員工晉升到管理崗位，楊金紅說：“原先我只是努力將自己的工作做好，往后我將幫助大家一起進(jìn)步，與公司一起成長。”盡管充滿挑戰(zhàn)，但他對(duì)未來充滿信心。 ? “不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，申江的大家庭正是需要像他一樣勤奮、忠誠的優(yōu)秀員工。立足本職，忠于職守，腳踏實(shí)地，不畏艱難，堅(jiān)忍不拔地一路走下去，最終必能到達(dá)勝利彼岸。人生的每一段經(jīng)歷都是寶貴財(cái)富，每一天都在聚集能量，作為一名普通的基層管理人員，沒有亮麗光鮮的身份，沒有令人艷羨的高薪，而楊金紅卻用數(shù)年的堅(jiān)持與努力，在平凡的工作崗位上，譜寫著拼搏奮斗的人生旋律，相信他憑著這份執(zhí)著與努力，屬于他的那份輝煌必將到來！

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